为深化推进 “两学一做”学习教育常态化制度化，全面加强党员教育管理，切实完善党员考评体系，中共广元市国土资源局朝天区分局党组结合即将开展的“不忘初心牢记使命”主题活动，积极探索党员积分管理新举措，近期出台了《党员积分制管理细则》。

《党员积分制管理细则》的制定，紧扣保持党的先进性和纯洁性主线，坚持简易便行、便于操作，全员参与、突出重点，坚持标准、量化考核的基本原则。对党员实行积分管理，突出激发党员履行义务、发挥作用的量化考核，增强操作的规范性和科学性，确保积分制管理落到实处。

该《党员积分制管理细则》明确了对党员实行积分管理的内容主要分为基础分（日常行为积分）和年度评议积分两部分，分值100分。80分的基础分中涵盖党组织活动、岗位现实表现、参加社会实践三个方面。《细则》明确了加分项，减分项重点针对政治立场不坚定、宗旨意识不牢固、纪律规矩不严明、道德行为不端正、工作履职不认真及其他情况酌定量化。年度评议的20分，主要结合党员年终总结或民主评议进行量化。

对党员积分管理考核结果的运用，明确了积分定级、规范程序、积分运用。《党员积分制管理细则》着眼于解决部分党员中存在的党性意识不强、组织纪律观念差、作用发挥不好等问题，旨在通过采取定性评价与量化考评相结合的方式，实现党员日常管理服务的科学化、精细化，激励广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。