今年以来，区自然资源分局坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”工作思路，着力培树“服务利州发展 勇争自然先锋”党建品牌，持续提升机关党建质量，努力把党建优势转化为推动业务发展优势，全面实现党建有魂、组织有形、融合有效、业务有为。

聚焦“一个核心”，在强化“融”的意识上持续用力

聚焦党的政治建设核心任务，把党的政治建设和要求贯穿到自然资源管理全过程、全领域。一是主抓思想政治建设，积极用好党组领学、机关党委督学、党支部研学、党员自学“四学联动”机制，把党的理论知识与业务工作有机结合，今年以来，开展讲党课、讲业务“双讲”活动4次，组织“微”观影活动6次、“微”课堂12次、发送“微提醒”15次。二是紧抓党纪学习教育，坚持个人自学与集中学习相结合，组织党员原原本本学《条例》原文，推动学习成果转化为开展业务、推动发展行动指南，今年以来，开展集中学习14次，推送“党纪学习教育·每日一课”49条，观看警示教育片2期，围绕“六大纪律”开展专题研讨8次。三是狠抓党建责任落实，全面落实“党组书记亲自抓、党组成员合力抓、机关党委书记直接抓、支部书记全力抓”的“1313”党建工作体系，建立健全党建与业务“四同”运行机制，同步推进党建工作与业务工作，积极推行月初“下单”、月中“查单”、月末“考单”，今年以来共印发党建“月”清单6期。

聚焦“两个基础”，在构建“融”的格局上持续用力

聚焦夯实“党组织建设和夯实党员干部队伍”两个基础，全面发挥党组织领导、党员带头模范作用。一是积极创建“强党性 筑根基 保障发展”等3个党建和业务深度融合的支部特色品牌，以党建品牌作为党员干部业务履职的方向和标准。二是选优配强党务干部，建立支部班子和业务骨干双向互动机制，部门负责人任党支部书记和业务骨干任支委比例达100%，今年以来共开展党务干部业务培训4次、谈心谈话15人次。三是推行党建与业务“双效合一”评估机制，将党员的价值体现和岗位业务紧密结合，按“岗”动态设置6项加减分指标，每季度“一体化”考核，42人次被评为“好”等次。同时将督办结果纳入评先评优、年度考核等指标体系，加强对省第三轮环保督察发现问题整改等15项工作的督查督办，通过党性教育、问责问效，推进2024年第一批专项债券项目申报等5项工作高效落实。

聚焦“三个活动”，在搭建“融”的交点上持续用力

一是在“三亮三比”提升活动中展风采。将耕地保护、地灾防治、土地出让等工作，划分5个党员责任区、挂牌6个党员先锋岗，开展党员岗位承诺43条，充分调动党员勇挑重担积极主动性，让每个部门、每项业务都有党员的身影。二是在“党建+”活动中勇担当。组织党员深入基层一线，激发党建引领下的业务发展动能，探索开展“党建+项目实施”“党建+要素保障”等5个“党建+”活动，有力推动7个地质灾害综合治理项目、17个排查整改的补充耕地项目和宝轮镇土地开发复垦项目顺利完工，圆满完成2023年度承诺耕地兑现任务。三是在助力优化营商环境活动中显身手。依托“便利登”党建子品牌内涵，为远发麓港等270余户“办证难”群众办理分户登记，完成3个“交地即交证”项目，化解三堆农行宿舍楼等4个历史遗留问题，组建党员先锋队开展上门服务、延时服务、预约服务等特色服务100余次，实现党旗在一线飘扬、作用在一线发挥、形象在一线树立。